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5月3日，廊坊公司2020年企業(yè)文化沙龍活動(dòng)---“面對危機，銷(xiāo)量如何快速增長(cháng)”在公司會(huì )議室舉行，活動(dòng)在響亮的通威集結號及齊唱通威歌中拉開(kāi)帷幕。 

首先，廊坊公司人行部張麗麗進(jìn)行2020年企業(yè)文化實(shí)施方案宣貫，讓每一位員工了解公司2020年企業(yè)文化的核心主題及主線(xiàn)活動(dòng)，隨后根據此次“面對危機，銷(xiāo)量如何快速增長(cháng)”沙龍活動(dòng)進(jìn)行講解。

此次茶話(huà)會(huì )上，廊坊公司總經(jīng)理鄧廷政對公司企業(yè)文化建設做出重要講話(huà)。鄧總強調2020年企業(yè)文化的核心是執行力文化建設，要求每一位員工將工作做到極致，立即行動(dòng)，打造一支執行力強的隊伍，以自身的確定性應對外界的不確定性，確保公司2020年完成銷(xiāo)量目標。其次市場(chǎng)部經(jīng)理以自身的工作歷程切入，指出企業(yè)文化對公司發(fā)展至關(guān)重要也闡述了公司“責任、欲望、成長(cháng)等”子文化的深刻內涵，講解他在逆境中如何保持銷(xiāo)量的秘訣。

讓企業(yè)文化在員工的深入每位員工的思想，并根植于每位員工的內心，通過(guò)此次“面對危機，銷(xiāo)量如何快速增長(cháng)”企業(yè)文化主題活動(dòng)，讓每位員工改變自己，突破心性和心智，首先從執行力學(xué)習。