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通威太陽(yáng)能（合肥）有限公司2017年度員工晉升評定工作圓滿(mǎn)結束
2017-03-24
作者：通威

　　3月24日，通威太陽(yáng)能(合肥)有限公司2017年度員工晉升評定結果正式公布，95名員工順利通過(guò)本次晉升評定。

　　2017年度員工晉升評定工作自2月21日正式啟動(dòng)，分為部門(mén)申報推薦、人力資源部資格初審、述職演講及面試答辯評審會(huì )、360度評價(jià)四大環(huán)節。

　　為保證晉升評定的公平公正，在述職演講及面試答辯評審會(huì )環(huán)節，各部門(mén)負責人作為評審成員進(jìn)行現場(chǎng)提問(wèn)、細致打分，各晉升候選人從容不迫、依次作答，紛紛結合自身工作經(jīng)驗、崗位優(yōu)勢、晉升上崗后的工作規劃等方面內容向評審成員作詳細闡述。

述職演講及面試答辯評審會(huì )現場(chǎng)

　　據了解，此次年度員工晉升評定共144人報名，根據《通威太陽(yáng)能2017年度員工晉升評定管理辦法》相關(guān)規定，其中101名候選人順利通過(guò)晉升資格初審。經(jīng)過(guò)9場(chǎng)述職演講及面試答辯評審會(huì )，最終95名員工脫穎而出，順利通過(guò)2017年度員工晉升評定，實(shí)現職務(wù)晉升。

　　為激勵廣大員工不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識拓展員工職業(yè)發(fā)展路徑，為公司提供有力的人力資源支持，通威太陽(yáng)能(合肥)有限公司將繼續貫徹“能者上、庸者讓、平者下”的人才選拔任用理念，要求新晉員工在新的崗位上做好表率，不斷提高企業(yè)人才競爭力，為公司健康、長(cháng)效發(fā)展添磚加瓦。