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為鼓勵全體員工提出合理化建議，促進(jìn)全員參與現場(chǎng)持續改善，激發(fā)每位員工的主動(dòng)性和創(chuàng )造性，5月15日，永祥多晶硅在升旗儀式上對4月評比的合理化建議前三名進(jìn)行了表彰，永祥股份副總經(jīng)理、永祥多晶硅總經(jīng)理劉逸楓為獲獎人員頒獎。

表彰儀式

公司非常重視公司合理化建議工作的開(kāi)展，要求各部門(mén)積極提報，通過(guò)激發(fā)員工建言獻策的積極性，增強公司經(jīng)營(yíng)活力，提升公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。合理化建議是公司開(kāi)展阿米巴經(jīng)營(yíng)的一個(gè)有效“抓手”，通過(guò)對合理化建議的評級，不僅可以引導員工多維度多角度去思考、發(fā)現問(wèn)題，并尋找解決方法，同時(shí)還能實(shí)實(shí)在在的發(fā)現一些對公司經(jīng)營(yíng)有利的“金點(diǎn)子”。

隨著(zhù)工藝的進(jìn)步和經(jīng)營(yíng)管理方式的不斷變革與創(chuàng )新，多晶硅公司的合理化建議無(wú)論是數量和質(zhì)量都有了較大的進(jìn)步和提升。公司將始終堅持以問(wèn)題為導向，以?xún)?yōu)化流程、節約能源、提高效益為切入點(diǎn)引導全體員工開(kāi)展合理化建議提報，相信通過(guò)合理化建議工作持續有效的推進(jìn)，公司的經(jīng)營(yíng)能力將會(huì )得到進(jìn)一步提升。