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3月27日，永祥樹(shù)脂組織學(xué)習永祥股份2023年度管理提升研討會(huì )精神。公司執行總經(jīng)理杜亦軍出席并對會(huì )議精神進(jìn)行宣貫。

會(huì )議現場(chǎng)

杜總表示，永祥股份管理提升研討會(huì )重點(diǎn)圍繞挑戰目標，結合通威股份副總裁、永祥股份總經(jīng)理李斌提出的“安全穩定、改善提升、團隊建設”三大主題相關(guān)管理提升工作，拿出議案、共同研討、形成決議并貫徹執行。隨著(zhù)2023年經(jīng)營(yíng)計劃和考核指標的下達，為全員的工作開(kāi)展指明了方向，各部門(mén)、車(chē)間要快速對經(jīng)營(yíng)指標進(jìn)行細化分解，并貫徹落實(shí)到位，確保年度經(jīng)營(yíng)指標的順利完成。

杜總強調，圍繞2023年的挑戰目標，全體員工要嚴格執行精細化的操作和管控，結合各生產(chǎn)環(huán)節的指標控制，最終實(shí)現年度挑戰目標。持續強化操作人員和技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)能力的提升，結合公司設備運用實(shí)際情況，充分掌握、管控潛在風(fēng)險，保障生產(chǎn)設備的安全穩定運行。后續，各部門(mén)、車(chē)間切實(shí)貫徹議案和會(huì )議精神，宣貫、落實(shí)、執行到每一個(gè)崗位中。目標已明確，號角已吹響，面對2023年全新的經(jīng)營(yíng)目標，全員要堅定信念，迎難而上，力爭在年底交出一份滿(mǎn)意的答卷。