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為弘揚優(yōu)秀企業(yè)文化，對標先進(jìn)，樹(shù)立標桿、學(xué)習標桿，營(yíng)造比學(xué)趕超的文化氛圍，發(fā)揮標桿模范帶頭作用，增強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，11月8日，通威太陽(yáng)能人行法務(wù)體系組織開(kāi)展2022年度公司級優(yōu)秀管理者評優(yōu)活動(dòng)，通威太陽(yáng)能總經(jīng)理助理陳君攜人事行政部人力、行政、法務(wù)團隊相關(guān)負責人出席活動(dòng)并擔任評委。

各基地頒獎現場(chǎng)

此次評優(yōu)以“立標桿，樹(shù)榜樣”為主題，激勵團隊學(xué)習榜樣、成為標桿、做優(yōu)秀通威人。會(huì )上，11名“優(yōu)秀管理者”候選人依次進(jìn)行工作匯報，內容從2022年度工作亮點(diǎn)、下年度工作規劃以及與通威的成長(cháng)故事展開(kāi)，現場(chǎng)組織有序，氛圍熱烈。評委團秉承“實(shí)事求是、公平、公正、公開(kāi)、結果導向”的原則，根據德、能、勤、績(jì)四大維度進(jìn)行評分，最終得分最高的員工獲得公司級優(yōu)秀管理者。

此次評選活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)一步增強了團隊的向心力和凝聚力，提升員工榮譽(yù)感和成就感，激發(fā)員工工作熱情，形成了比學(xué)趕超，人人爭創(chuàng )先進(jìn)的良好企業(yè)文化氛圍。