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為持續、有效地管控好人員的不安全行為、物的不安全狀態(tài)，進(jìn)一步提高各級管理人員和員工的安全意識，保障公司安全穩定發(fā)展。5月15日，通威太陽(yáng)能合肥基地組織開(kāi)展“安全行為觀(guān)察與溝通”培訓會(huì )。

培訓現場(chǎng)

會(huì )議首先對安全觀(guān)察與溝通的定義、人不安全行為的表現、產(chǎn)生不安全行為的因素及人的不安全行為的管控方法進(jìn)行了系統的培訓。過(guò)程中，培訓老師解答了“安全觀(guān)察與溝通”和“檢查”兩個(gè)概念的區別之處，消除了現場(chǎng)人員的疑惑，并重點(diǎn)闡述了進(jìn)行安全觀(guān)察與溝通的意義、安全觀(guān)察與溝通的六步法及具體開(kāi)展方法和要求，并對安全觀(guān)察與溝通的有效前提條件做了規定。最后，對部門(mén)內部自查及交叉實(shí)施觀(guān)察與溝通注意事項、時(shí)間、地點(diǎn)等做了統籌。通過(guò)此次培訓進(jìn)一步提升了參訓者對安全觀(guān)察與溝通的認識，為后續高效落實(shí)安全觀(guān)察與溝通活動(dòng)打下了堅實(shí)的基礎。

后期，合肥基地將持續開(kāi)展各項安全工作，形成良好的安全文化氛圍，為公司穩定有序運營(yíng)保駕護航。