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為進(jìn)一步高效推進(jìn)公司標準化工作進(jìn)度，及時(shí)對標準編寫(xiě)情況進(jìn)行過(guò)程糾偏，4月20日，永祥新材料組織召開(kāi)標準化工作推進(jìn)交流會(huì )，永祥新材料常務(wù)副總經(jīng)理廖萬(wàn)能，永祥股份總經(jīng)理助理張慧出席，永祥股份高級培訓師盛志雄、公司各部門(mén)負責人及標準化對接人參加會(huì )議。

會(huì )議現場(chǎng)

會(huì )上，張總就新材料公司標準化工作推進(jìn)進(jìn)度和標準編寫(xiě)情況進(jìn)行交流指導，對已編寫(xiě)的工作標準進(jìn)行糾偏并提出修改意見(jiàn)，表示管理人員工作標準一定要抓住重點(diǎn)，思路要清晰，職責劃分明確，推進(jìn)要有章法，依標準清單做事，以標準清單驗收。做到事事有標準、事事可溯源、事事知明細。

廖總表示，“凡是有工作就要有標準”。標準化工作要遵循實(shí)際，腳踏實(shí)地、循序漸進(jìn)、有理有據，高效穩定推進(jìn)。各部門(mén)、工段、屬地要明確職責，明確工作標準，明確責任人，做到一切問(wèn)題知根源，一切事務(wù)可溯源，事無(wú)巨細，不搞形式，不走過(guò)場(chǎng)。用標準完善企業(yè)管理，用標準促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。