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為傾聽(tīng)員工心聲，搭建起基層員工與管理層溝通的橋梁，營(yíng)造積極良好的團隊氛圍，將企業(yè)文化深植，提升員工的凝聚力和歸屬感，通合新能源于11月24日、11月25日分別召開(kāi)切片項目、電池項目第一次基地總月度員工座談會(huì )，通合新能源總經(jīng)理助理羅曉云、總經(jīng)理助理郭寬新及人事行政相關(guān)負責人出席。 

圓桌會(huì )議現場(chǎng)

參會(huì )員工采用二維碼掃碼自主報名，會(huì )上員工代表就前期收集到的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)。相關(guān)問(wèn)題涉及員工晉升、公司福利、“吃住行”、公司發(fā)展等多個(gè)方面，羅總、郭總及人事行政相關(guān)負責人現場(chǎng)答復。除此以外，會(huì )議還設計了自由提問(wèn)環(huán)節，員工們積極提出自己對工作和生活的一些疑問(wèn)，與會(huì )領(lǐng)導答疑解惑。

本次基地總圓桌會(huì )議，解答了員工關(guān)于工作、生活的疑問(wèn)，了解員工對于公司和工作的看法，充分拉近了員工與管理層的距離，未來(lái)，公司將繼續最大限度發(fā)揮圓桌會(huì )議作用，做好員工服務(wù)工作，為公司穩定發(fā)展保駕護航。