永祥新材料召開(kāi)四季度企業(yè)文化建設推進(jìn)會(huì )
2021-11-11
11月9日,永祥新材料組織召開(kāi)四季度企業(yè)文化建設推進(jìn)會(huì ),人行部經(jīng)理周萬(wàn)江,各部門(mén)、工段通訊員參加會(huì )議。

會(huì )議現場(chǎng)
會(huì )議首先對永祥股份四季度企業(yè)文化推進(jìn)會(huì )精神進(jìn)行宣貫,并對各部門(mén)、工段10月新聞稿件、征文活動(dòng)、演講比賽及其他文化推進(jìn)工作進(jìn)行總結匯報,對存在的問(wèn)題提出整改要求,并對11月企業(yè)文化重點(diǎn)工作做部署。
周經(jīng)理指出,企業(yè)文化是公司全體員工所認同、遵守、帶有通威烙印、永祥特色的價(jià)值觀(guān)念,是公司制度有效運作的理念基礎。永祥是通威的永祥,通威文化、主席的管理思想,永遠是永祥做人做事的根本點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn),永遠是永祥股份始終遵守和執行的行動(dòng)指南。要腳踏實(shí)地踐行通威文化,統一思想,做好文化傳承,將全體員工團結在一個(gè)統一戰線(xiàn)上,高效執行,推動(dòng)公司企業(yè)文化建設再上一個(gè)新臺階。
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