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11月4日，中國化學(xué)品安全協(xié)會(huì )高級安全文化專(zhuān)家陳丹江一行蒞臨永祥調研，永祥股份董事長(cháng)兼總經(jīng)理、永祥新能源總經(jīng)理李斌熱情接待并展開(kāi)會(huì )談，就永祥股份安全文化建設進(jìn)行深入交流。

合影留念

協(xié)會(huì )專(zhuān)家陳丹江向李斌董事長(cháng)介紹此次赴永祥公司開(kāi)展安全文化建設調研的總體情況，并對永祥股份在在安全文化建設方面取得的成績(jì)表示高度贊賞。

李斌董事長(cháng)詳細介紹永祥股份在安全文化建設方面所開(kāi)展的工作，包括全員責任清單管理、安全信息化管理、一級安全標準化達標等。近年來(lái)，永祥的安全管理工作始終堅持“員工的參與是關(guān)鍵”這一安全管理原則，通過(guò)頭腦風(fēng)暴，集眾人之長(cháng)，所有的標準、清單來(lái)源于員工并作用于員工，促進(jìn)員工落實(shí)執行到位。永祥始終堅持打好以“用領(lǐng)導的表率行為、以制度固化的工具、方法的落地執行、強有力的正向激勵與考核”這一套“組合拳”，推動(dòng)公司的安全管理水平。

李董表示，讓員工通過(guò)創(chuàng )新思維方式進(jìn)行思考、工作，用好工具、用活清單，通過(guò)努力付出獲得收入，體現自身價(jià)值，更好的詮釋了“用實(shí)力捍衛尊嚴”。永祥安全建設永遠在路上，只有持續不斷創(chuàng )新工具，創(chuàng )新思路，才能走得更好，更遠。