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通威新能源HR信息化項目正式上線(xiàn)
2021-09-26
作者:通威

9月24日,通威新能源HR信息化項目上線(xiàn)暨系統培訓會(huì )議成功召開(kāi)。通威股份信息部開(kāi)發(fā)團隊、通威新能源HR條線(xiàn)全體人員參會(huì )。通過(guò)為期73天的項目準備與實(shí)施,包括解決方案確認、功能設計、功能開(kāi)發(fā)、系統配置測試、業(yè)務(wù)數據導入等環(huán)節,通威新能源HR信息化項目正式具備上線(xiàn)條件。在項目推進(jìn)過(guò)程中,新能源HR條線(xiàn)高效溝通、協(xié)同配合,共同推進(jìn)HR項目達到了預期的節點(diǎn)目標,本項目上線(xiàn)后,將有力提升公司人力資源管理水平,提高組織效能,推動(dòng)公司信息化建設邁上新臺階。

會(huì )上,股份信息部項目經(jīng)理陳華回顧了項目實(shí)施過(guò)程,并對項目實(shí)施后各模塊功能變化進(jìn)行了詳細講解。在系統培訓環(huán)節,圍繞著(zhù)招聘管理、人事管理、薪酬管理三大模塊開(kāi)展培訓,大家積極提問(wèn),力求在項目上線(xiàn)前熟悉功能及流程,保障系統順利運行。 

會(huì )議現場(chǎng)

通過(guò)信息化平臺建設,將進(jìn)一步幫助業(yè)務(wù)部門(mén)實(shí)現從事務(wù)性管理到人力資源管理的轉變,從“建立管理工具”轉向“建立管理體系”。項目的實(shí)施,將幫助建立管理體系、流程規則、操作規程等基礎架構,保障全業(yè)務(wù)實(shí)時(shí)在線(xiàn),為HR轉型工作打好基礎。通過(guò)信息化工具輔助,夯實(shí)基礎,推動(dòng)管理持續提升。