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"民企"怎樣錦上添花
2003-09-20
作者:《春城晚報》2000-12-13
  膽子大,鉆政策空子,一夜暴富,轉瞬間搞一個(gè)企業(yè)或者什么公司,從而躋身于民營(yíng)企業(yè)家的行列。但是,由于他們自身的局限,他們所操持的企業(yè)存在許多這樣或那樣的問(wèn)題,從而導致他們的企業(yè)形象很差??墒?,現代經(jīng)濟規律對企業(yè)形象的要求會(huì )越來(lái)越高,如何改變企業(yè)的不良形象,這是目前一部分民營(yíng)企業(yè)所面臨的緊要問(wèn)題,對此,中國第二大民營(yíng)企業(yè)通威集團的副總裁郭東風(fēng)對記者闡述了自己的看法。
  很多民營(yíng)企業(yè)的不良形象到底表現在哪些地方,郭東風(fēng)認為,第一,有部分民營(yíng)企業(yè)以前是因為國家政策法規不健全而鉆了政策法規的空子一夜之間暴發(fā)起來(lái)的。這些企業(yè)老板認為錢(qián)來(lái)得容易,常常扮大款,擺闊氣,大肆揮霍而形象不佳。第二是有些"民企"偷漏稅行為影響了自己的形象。第三是有些民營(yíng)"企業(yè)家"文化素質(zhì)質(zhì)、經(jīng)營(yíng)理念差、管理混亂等,這種企業(yè)隨著(zhù)國家法制的逐步健全,其生命力是有限的。
  這些民營(yíng)企業(yè)如何樹(shù)立良好形象,實(shí)現持續健康發(fā)展,郭東風(fēng)稱(chēng):首先政府要對這些企業(yè)法人進(jìn)行定期的政策、法規及一些相關(guān)知識的培訓,提高他們的政策水平、法制意識,教育引導他們管理好自己的企業(yè)。其次要通過(guò)一些有組織的活動(dòng),如集體外出旅游、考察等增長(cháng)他們的見(jiàn)識、提高他們的素質(zhì)。再次是這些民營(yíng)企業(yè),必須為社會(huì )做些實(shí)實(shí)在在的事,改變自己的形象。最后,這些民營(yíng)企業(yè)家必須充分認識到自己的不足,要用一種寬廣的胸懷引進(jìn)人才,并為人才發(fā)揮作用創(chuàng )造良好的條件,從而更迅速有效地改變"民企"不良形象,提高"民企"的效益。(李明國)