2025-08-21
作者：陳子璇
為落實(shí)“全員降本增效 實(shí)力捍衛尊嚴”年度主題，結合上半年工作情況和整體戰略方向，深化目標執行共識，推動(dòng)管理團隊能力建設，8月12日-13日，永祥能源科技召開(kāi)2025年半年度工作總結會(huì )，永祥股份技術(shù)中心（國家級）主任、永祥能源科技總經(jīng)理甘居富，副總經(jīng)理馬彪，副總工程師賈琳蔚出席，全體管理干部參加。
會(huì )議現場(chǎng)
此次會(huì )議創(chuàng )新引入“民主生活會(huì )”形式，與會(huì )人員圍繞工作流程優(yōu)化、設備設施改善、后勤服務(wù)提升、環(huán)境舒適升級等議題暢所欲言，總經(jīng)辦領(lǐng)導現場(chǎng)對建議內容進(jìn)行舉牌評價(jià)?！懊裰魃顣?huì )”用“吐槽”挖出真問(wèn)題，用笑聲化解舊矛盾，以開(kāi)放態(tài)度共謀發(fā)展。會(huì )后，相關(guān)意見(jiàn)將被系統整理并推動(dòng)落實(shí)，為公司精細化管理與技術(shù)、流程、服務(wù)升級提供新動(dòng)能。
賈總指出，在行業(yè)面臨挑戰的關(guān)鍵時(shí)期，最可貴的是心懷希望。全體管理干部要堅定發(fā)展信心，保持戰略定力，以務(wù)實(shí)進(jìn)取的態(tài)度推進(jìn)各項工作。只要團隊齊心協(xié)力、腳踏實(shí)地，就一定能夠突破困境，共同開(kāi)創(chuàng )能源科技發(fā)展的新局面。
領(lǐng)導發(fā)言
馬總表示，無(wú)論是技術(shù)線(xiàn)還是生產(chǎn)線(xiàn)，都要做好各自崗位的數據管理工作。只有建立完善的數據管理體系，才能實(shí)現數據的有效串聯(lián)和對比分析，幫助我們及時(shí)發(fā)現并解決問(wèn)題。要確保所有數據可追溯、可驗證，在需要時(shí)能夠快速準確地調取，這樣才能讓公司的技術(shù)分析和決策更具說(shuō)服力。各部門(mén)要切實(shí)加強數據管理工作，為公司的精細化管理和科學(xué)決策提供有力支撐。
甘總強調，要重點(diǎn)抓好人力資源管理、財務(wù)管控、特殊作業(yè)管理、外協(xié)單位合作以及特種設備合法合規等各項工作。工作中各部門(mén)要加強理解與支持，遇到問(wèn)題要共同研究解決，在工作中要善于變通，“一條路走不通就換一條”，這個(gè)道理既適用于管理實(shí)踐，也適用于技術(shù)研發(fā)。同時(shí)，提升人效關(guān)鍵在于靈活務(wù)實(shí)，避免僵化思維。
團隊合影
此次半年度工作總結會(huì )創(chuàng )新通過(guò)民主討論凝聚共識，以問(wèn)題導向推動(dòng)管理提升，進(jìn)一步明確了永祥能源科技未來(lái)的發(fā)展方向。未來(lái)，公司將以穩健的步伐推動(dòng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，在激烈的市場(chǎng)競爭中持續提升核心競爭力，行穩致遠，共同譜寫(xiě)企業(yè)發(fā)展新篇章。